AMIGOS.
Recebi um vídeo com comentário de Claudio Lessa falando sobre o 13º Salário que diz o seguinte:
Vejam que interessante!!!!
"O ano tem 12 meses mas nós trabalhamos 13.
O 13º não é um beneficio mas um direito do trabalhador.
Presta atenção na explicação depois confere no calendário:
01 Ano = 52 semanas
2 semanas = 1 quinzena
Se dividirmos 52 por 2 = 26 quinzenas
Então:
Se 1 mes = 2 quinzenas
Se dividirmos 26 por 2 = 13 meses
SIM 13 meses!!!!!
Alguns meses tem 5 semanas e e outros 3 4 ou 5 dias alem das suas quinzenas
Pegue o calendário e some todas estas sobras. Formam 13 meses,
Por isso não se deixe enganar.
Esse 13 mês é composto por dias trabalhados iguaizinhos aos demais, que tem que ser pago em dia.
Por isso mesmo, nos EUA, os salários são pagos quinzenalmente - quintas feira sim quinta feira não.
Não existe a figura do 13º salário, mas em compensação são pagas 26 quinzenas ou seja 13 meses.
Pense nisso quando algum governador de plantão disser que não tem dinheiro no orçamento para pagar o 13º que este "benefício", esse "favor" terá que ser dividido em 5 6 ou 10 parcelas".
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Realmente nos EUA e alguns lugares da Austrália os salários são pagos a cada duas semanas.
Então como o ano tem 52 semanas e os pagamentos são feitos de duas em duas semanas, teremos realmente 26 semanas.
No nosso pais os pagamentos na sua grande maioria são mensais, mas aqui também o ano tem 52 semanas, o mês tem 30 dias e a quinzena 2 semanas.
Então eu pergunto?
Podemos afirmar que 13º - não é beneficio - mas sim um direito do trabalhador????
Abraço
Paulo Coimbra
Dezembro/2017